根据公司深化改革工作部署及生产经营需要，为进一步规范公司人才配备工作，灵活选人用人方式，加强人才培养选拔力度,促进“干部能上能下，员工能进能出”管理机制落地见效，结合公司实际，经研究决定，对以下岗位在公司范围内进行试点公开竞聘，公告内容如下。

  一、竞聘岗位

  陕西丹江源上洛实业有限公司  经理1名

  陕西丹江源上洛实业有限公司  运营部负责人1名

  陕西丹江源上洛实业有限公司  综合部负责人1名

  二、 竞聘范围

  公司及所属子公司全体正式员工。

  三、竞聘条件

（一）基本条件

  1.政治立场坚定，严守政治纪律和政治规矩。认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。

  2.遵守国家法律法规，熟悉行业相关政策及法规，有良好的职业素养和城投情怀。

  3.具有与竞聘岗位相适应的专业知识和工作经验，履职记录良好，工作业绩突出。

  4.具有强烈的干事创业精神和创新意识，善于组织协调，注重团结协作，群众认可度高。

  5.具有良好的职业操守，品行端正，作风正派，抗压能力强，严守底线，廉洁从业。

  6.具有良好的心理素质，身体健康。

（二）岗位任职资格条件

  1.经理岗

 （1）能够按照公司战略发展规划落实工作，完成公司下达的年度各项目标任务。

 （2）能够领导制定和实施公司整体发展规划。

 （3）能够全面负责公司经营管理、项目拓展、内外关系协调、统筹团队建设等工作。

 （4）具备较强的团队管理、综合管理能力，能全面带领团队高效完成目标任务。通晓企业管理、财务管理、市场营销、人力资源管理等方面知识。

  2.运营部负责人岗

 （1）能够在经理领导下，带领本部门高效完成公司整体经营目标任务。

 （2）能够参与制定公司整体运营规划，‌健全各项管理制度，‌完善公司运营管理工作。

 （3）具备较强的运营策划、数据分析能力、市场营销、沟通及管理能力。

 （4）具备市场营销相关工作经验者优先考虑。

  3.综合部负责人岗

 （1）能够在经理领导下，带领本部门高效完成公司内部管理任务。

 （2）能够协助经理参与制定公司整体内部管理计划，监督执行各项管理制度，做好综合协调工作。

 （3）具备较强的服务意识、应变能力及协调管理能力，具备较高的公文写作水平。

 （4）具有工商管理、财务管理、办公室工作等相关工作经验,有相关专业技术职称者优先考虑。

  三、聘用程序

 （一）发布公告

 竞聘公告内容包括：竞聘岗位、范围、基本条件、任职资格条件、报名时间、地点、方式等。

 （二）报名

 在规定时间内，竞聘人员在公司人力资源部报名，报名人员只能竞聘一个岗位，报名时需提供以下材料：

  1.《报名登记表》《个人承诺书》。

  2.身份证件原件及复印件（含身份证、护照）。

  3.学历及学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、专业技术任职资格、执（职）业资格证书等原件及复印件。

 4.业绩证明材料复印件（包括任免、工作调动、荣誉、奖项等）。

 5.个人征信材料（通过“中国人民银行征信中心”查询）、无犯罪记录证明材料（通过“陕西公安”公众号查询）。

 6.近一年正面2寸彩色照片电子版。

报名时间：2024年8月8日至2024年8月13日

 （三）资格审查

  竞聘工作领导小组办公室负责对竞聘员工进行全面资格审查。审查合格者将以电话或短信的方式进行通知。资格审查由公司人力资源部、党委办公室负责。

 审查时间：2024年8月14日 8：00—18：00

（四）面试

  通过资格审查人员，由公司统一组织竞聘演讲与现场答

辩，个人竞聘演讲时间控制在6-10分钟。

    面试时间：2024年8月15日至2024年8月20日。具体时间另行通知。

（五）评定打分

  由竞聘工作领导小组确定参加评委名单，评委对参加竞聘演讲人员进行打分。为确保打分公平合理，评委名单不提前公布。

  评分时间：2024年8月21日至2024年8月23日。具体时间另行通知。

（六）民主测评

  由竞聘工作领导小组选取员工代表，对参与竞聘人员进行

  民主测评推荐。民主测评情况作为综合研判考察人选的重要参考。

（七）组织考察

  根据面试、民主测评情况汇总成绩排序并综合研判，各岗位各取前1名，组织相关考察工作。

（八）会议研究

  根据考察情况，由竞聘工作领导小组向公司党委会汇报，通过会议研究确定拟任人选。

（九）公示及任职聘用

  1.公示。人力资源部对拟任人选张贴公示，公示期为5个工作日。符合聘用条件人员公示期内提供个人体检报告。公示期满无异议者，由党委办公室负责联系组织廉政考试工作。考试通过者，由公司领导进行任前谈话。

  2.任职聘用。按照公司党委会、董事会研究确定的人选，依法依规进行正式聘任。岗位试用期为6个月。

四、领导机构

  为确保竞聘工作规范、有序开展，成立竞聘工作领导小组，负责指导、评审、监督及保障工作。

  组  长：赵  楠  公司党委副书记、总经理

  副组长：赵华飙  公司党委委员、副总经理

  卢  涛  公司党委委员、副总经理

  成  员：南春锋  公司党委委员、工会主席、商洛国蜂公司副经理

  田  力  公司党委委员、党委办公室主任

  王国瑞  公司党委委员、城投建筑公司经理

  罗  苹  公司机关支部书记、办公室主任

  冀熹微  人力资源部副部长

  竞聘工作领导小组下设办公室，办公室设在人力资源部，办公室主任由冀熹微同志兼任，同时抽调相关工作人员协助竞聘工作。

 

                                                                    商洛市城市建设投资开发有限公司

                                                                                  2024年8月8日

附件1报名登记表

附件2报名承诺书