4月9日，市城发集团召开2026年度党建暨党风廉政建设和意识形态工作会。会议全面总结2025年工作，部署2026年重点任务，动员集团上下以高质量党建引领“十五五”高质量开局。集团党委副书记、总经理赵楠主持会议并讲话，集团党委班子成员，各支部班子成员，集团工会、共青团班子成员，各部室、子公司主要负责人及部分党员代表参加会议。
集团党委委员、副总经理卢涛作了题为《擎旗奋进促转型 实干担当启新程 以高质量党建引领集团“十五五”开创新局》工作报告。
会议指出，过去一年，集团党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用，政治引领坚强有力，思想根基持续筑牢，基层堡垒不断夯实，清廉建设走深走实，党业融合成效显著，圆满完成了年度各项目标任务，为集团平稳过渡、规范运行、稳健起步提供了坚强的政治保证和组织保障。
会议强调，2026年是“十五五”开局之年，也是集团推动转型发展提质增效的关键之年。集团上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，紧扣“城市综合运营服务商”战略定位，以“与城市同行·为发展服务”党建品牌为统领，持续深化“一支部一特色”创建，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效赋能”转变，切实把党的政治优势、组织优势转化为项目攻坚、产业提质、资产盘活的强大动能，以高质量党建引领保障集团高质量发展。
会议要求，做好2026年党的建设各项工作，一要抓牢学习教育“定盘星”。读原著、学原文、悟原理，深入查摆政绩观偏差问题，建立清单、整改销号，在项目攻坚、民生服务一线检验学习成效。二要擦亮党建品牌“金名片”。实施“五大先锋行动”，把支部建在项目上、党员聚在产业链上，年内培育1至2个具有城发辨识度的党建示范点。三要筑牢基层组织“桥头堡”。分类指导推进特色支部创建，严格落实组织生活制度，严把党员发展入口关，锻造过硬人才队伍。四要织密清廉建设“防护网”。压实“两个责任”，紧盯工程建设、招标采购、资产管理等重点领域完善嵌入式监督，锲而不舍纠治“四风”，巩固风清气正政治生态。五要守好意识形态“主阵地”。扛牢信访维稳责任，管好宣传阵地，提升舆情应对能力，用心用情解决好供水、停车、公交、物业等民生诉求，以群众满意度检验政绩观学习教育成效。
