为切实推动党建与业务工作同频共振，将“传帮带”机制落到实处，助力新入职员工快速完成角色转变，10月21日，商洛市城投工程公司党支部以“党建引领聚合力，薪火相传促成长”为主题，组织开展了一场沉浸式、实战化的主题党日活动。活动由支部党员骨干及一线资深员工带领新入职的3名员工，深入项目现场，通过“实地观摩+现场教学+互动答疑”的全流程实践，取得了扎实成效。
项目一线设课堂，党建业务深融合。本次活动打破传统学习模式，将主课堂直接设置在丹鹤绿洲项目建设一线。在施工现场，支部党员技术骨干主动亮身份、作表率，化身“现场导师”，围绕项目管理全生命周期，开展了系统性的现场教学。
在教学现场，经验丰富的党员同志结合项目实际从三个维度对项目户型进行了深入讲解，使新员工了解项目户型的设计理念、空间规划、工艺细节；分享质量、成本、安全方面的实战经验，用党员攻坚案例展现党建引领作用。通过现场安全讲解和风险识别，筑牢“安全第一”思想，为新员工职业起步打好基础。
新老员工传薪火，现场答疑促成长。“传帮带”是本次活动的核心。在项目现场，新员工们带着问题学、带着思考看，就图纸识读、施工工序衔接、户型面积分布，与导师展开了热烈而深入的“一对一”交流。这种“边走边讲、即问即答”的互动模式，极大地提升了学习的针对性和实效性，使“薪火相传”不再是口号，而是看得见、摸得着的知识传递与情感联结。
活动成效显著，凝聚发展新动能。此次主题党日活动，是支部探索“党建+业务+人才”培养模式的一次成功实践。它不仅强化了党支部在队伍建设中的战斗堡垒作用，更做实了“传帮带”的内涵，将组织关怀延伸到项目最前沿。新员工们纷纷表示，通过此次活动，他们不仅快速熟悉了业务，更增强了归属感与使命感，坚定了扎根城投、奉献发展的信心。
下一步，商洛市城投工程公司党支部将继续以高质量党建为引领，不断创新活动载体，让“传帮带”的薪火生生不息，为公司高质量发展锻造一支能力过硬、作风优良的人才队伍。
